OnePlus está perdiendo piezas y se desconocen las razones de este desmembramiento (las reales). En octubre del año pasado Carl Pei, cofundador de la empresa, decidió dejar las riendas del gigante de la telefonía para dedicarse a Nada, su nueva empresa. El abandono ciertamente ha causado revuelo en el mundo de la tecnología y hoy, después de unos meses, también se marcha otro pez gordo. Se trata Kyle Kiang, la corriente Director de marketing (CMO). Para anunciar que es entradamag exclusivamente (a través de Android central).
Incluso el Chief Marketing Manager de OnePlus deja la empresa: gradualmente la jerarquía está cambiando, pero por qué
Ciertamente elEl abandono de OnePlus por Kyle Kiang no tendrá la misma resonancia dioses que de Carl Pei. En un caso estamos hablando de un súper personaje presente en el panorama tecnológico y social, en el otro de uno que, a pesar de su importante papel, nunca se ha expuesto tanto. En cualquier caso, según lo declarado por entradamag, la El próximo 2 de abril dejará la marca definitivamente. Una fecha particular ya que es la decidida para el lanzamiento oficial de la nueva serie de teléfonos inteligentes. La marca china confirmó la salida de la figura, afirmando:
Kiang deja OnePlus para explorar nuevas oportunidades y su último día será el 2 de abril. Siempre será un buen amigo de la empresa y le deseamos mucha suerte en todos sus proyectos futuros.
OnePlus
Las fuentes nos dicen que Kiang seguirá ayudando con la transición del equipo. marketing mientras se prepara para salir. Es irrelevante a dónde irá, pero sin duda siempre será una empresa en el mundo tecnológico. Se describe como un entusiasta de la tecnología, Una especie de empollón y geek y es gracias a él que la base de fans de la compañía es tan grande. Los usuarios sintieron que lo escuchaba, que realmente ha sabido captar sus necesidades, una rareza para una empresa de tecnología.
Pero este no es el primer ni el último adiós. Desde 2020, muchas figuras, incluidas importantes, de OnePlus han dejado lugares destacados. Lugares que ayudarían definir el perfil de forma aún más decisiva la empresa.
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