A pesar de 10 años y más de experiencia en el sector, podemos decir con seguridad que Xiaomi es una marca joven, de hecho, Supergiovano citando a un conocido grupo musical italiano. No solo siempre hay figuras activas y profundamente informadas en el mundo tecnológico dentro de la administración, sino que también en los pisos inferiores puede contar con un personal ultra capacitado con nuevas ideas. Y cuando se trata de nuevas ideas, cómo no pensar jóvenes universitarios, emprendedor con muchas ganas de crecer? Precisamente para ellos es lo que mira Xiaomi, que de hecho los tiene contrató 2500 en el último año.
En el último año, Xiaomi ha contratado a más de 2000 estudiantes universitarios: una empresa siempre joven con materias primas jóvenes. ¿Es este el secreto del éxito?
El éxito de la marca no es ningún secreto. Solo piense que en el último período en que el mundo se puso de rodillas por la epidemia, la compañía ha estado uno de los pocos que se ve bien afectado poco de la crisis. No queremos decir que fuera el único, por el amor de Dios, pero el piso alto permitió que el gigante chino se parara y se parara alto. Pero también de los pisos inferiores, seamos sinceros: también es gracias a la "menor"Si la empresa se vio afectada relativamente por los problemas económicos derivados de COVID-19 y una parte de este mérito también se debe a estudiantes universitarios contratados en el último año.
Los principales cuadros de la empresa realizados por Lei Jun
Materia prima joven para una empresa joven. Este es quizás el secreto de la capacidad y el éxito de la empresa china. en 2020 contrató a más de 2500 jóvenes estudiantes recién graduados. Es para ellos que Lei Jun, de la compañía, ofrece el más sincero agradecimiento ya que sin ellos probablemente Xiaomi se habría detenido. Un motor integral del gigante que continúa gastando dinero y produciendo productos de alta calidad, incluso si son demasiados. De hecho, dijimos hace unos minutos sobre la posibilidad de lanzamiento de nuevo flaghsip en agosto.
En cualquier caso, un agradecimiento especial a Liu De, jefe del equipo de construcción de la compañía.. Es principalmente gracias a él si estos jóvenes talentos se han unido al gigante chino. ¿Y que dices? ¿Te gustaría ser parte de Xiaomi? ¿Te gustaría trabajar para esta empresa? ¡Háganos saber en los comentarios!
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Fuente | Weibo
magari
Nunca es demasiado tarde para intentarlo 😉
Qué les importa, a los 40 en China eres viejo para tirar ... aquí quieren hacer lo mismo, ¡y el estúpido estado que les permite!