Cuando pensamos en Oppo, inmediatamente la mente se dirige a los teléfonos inteligentes. Pero ella, como muchas otras marcas, tiene mucho más que una fábrica de dispositivos móviles detrás de ella. Dentro del costo de un dispositivo hay investigación, desarrollo y materiales, por supuesto. Pero lo que más cuesta es la investigación. ¿Y cómo se hace esta investigación? Hay algunos sectores de la empresa que miran cada faceta: lo que necesitan los usuarios, el rango de precios y muchas otras cosas. La marca planea establecer una verdadera universidad donde formar a los jóvenes talentos que servirán a la empresa.
Oppo University: un proyecto curioso pero sin duda útil que ayudará a la marca a ser más eficiente en la búsqueda de usuarios y dispositivos
La Universidad de Oppo es principalmente una universidad a nivel de empresa establecida oficialmente para los socios internos y externos de la empresa. Su objetivo es crear un nivel de talento, patrimonio empresarial, cultura y mejorar la ecología interna y externa. Todo para potenciar aún más la estrategia de globalización de la marca. En elanuncio oficial, la marca declaró que el fundador y CEO Chen Mingyong será el presidente de la Universidad y el vicepresidente de la empresa, Wu Qiang, será el vicepresidente.
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Al mismo tiempo, para centrarse plenamente en la preparación y gestión de la Universidad, Wu Qiang ya no es responsable de las actividades del mercado exterior. El fundador de Oppo dijo:
"OPPO siempre ha otorgado gran importancia al cultivo del talento. Un equipo de talentos profesionales es la clave para convertirse en una empresa de tecnología de clase mundial. Esperamos continuar mejorando las habilidades de los empleados globales y activar el pensamiento innovador a través de la Universidad OPPO. Expandir su perspectiva global y establecer una base sólida para que se convierta en un líder en la era de la integración de todo el mundo de la tecnología ".
El director ejecutivo, Chen Mingyong
