Manu Kumar Jain, guió memorablemente la sede de Xiaomi in India, un trabajo que se ha llevado a cabo con rigor y que también le ha reportado grandes beneficios a la empresa. Esta es la razón por la cual los premios SABER de Asia del Sur ellos reconocerán su trabajo dándole el papel de director gerente del año, este miércoles por la noche en Nueva Delhi.
El motivo de este premio no es una sorpresa. Gracias al liderazgo de Manu Jain como el jefe de India, Xiaomi ha logrado posicionarse y asumir el trono en el mercado indio. Sus decisiones bien pensadas han logrado convertir a Xiaomi en la marca número uno de teléfonos inteligentes en India.
El gran trabajo de este joven solo 37 años Ya ha sido reconocido por un largo tiempo. Manu Jain, cuando decidió llevar sus operaciones a la India en el 2014, tomó la iniciativa. Su trabajo fue y es tan importante para Xiaomi, quien el año pasado vicepresidente global promovido de la compañía. Sus planes para el crecimiento de la marca en India demuestran una agresiva adquisición de mercado, lo que fue positivo para los números de Xiaomi.
Manu Jain recibirá el premio CEO of the Year, ¡pero sus resultados van más allá!
Este joven tiene una carrera llena de éxito, sin ninguna duda. Desde su juventud, ha sido reconocido como líder emprendedor. En 2003, completó su carrera como ingeniero mecánico en el Instituto de Tecnología en Nueva Delhi. Desde allí trabajó como ingeniero de software para Headstrong hasta 2005.
Luego en el 2007 ingresó McKinsey & Company, donde trabajó en áreas de ventas y marketing. En el 2012 decidió seguir su curso y emprender el camino de la iniciativa empresarial. Así de rápido se convirtió en cofundador de Jabong. Allí ayudó a la empresa a salir de la base, posicionándola como un líder en moda y estilo. En el 2014, en su retiro, la compañía lo reconoció como uno de los empresarios más influyentes de la India.
Manu Jair fue llevado por su interés en teléfonos inteligentes y esto lo llevó a Xiaomi. Allí fue asignado como director de Xiaomi en India para convertirse oficialmente en el primer empleado de la compañía en ese país.
Durante su carrera, ha sido reconocido y recompensado en numerosas ocasiones. Incluso se unió a la lista de 50 jóvenes indios más influyentes. Cuatro veces fue galardonado y renombrado como uno de los 40 bajo los años 40. Además, LinkedIn y Forbes también reconocen su gran trabajo.
No hay duda de que bajo su liderazgo, Xiaomi continuará conduciendo en la India y crecerá exponencialmente a nivel mundial. Manu Jain será el CEO del año para India, y quizás lo sea por muchos años más. Porque un solo 37 años, este joven todavía tiene mucho que dar al sector y a Xiaomi.
